米乐m62024年福州市闽江之心江北运营管理有限公招聘6人公告根据福州市闽江之心江北运营管理有限公司战略规划和发展要求，拟面向社会公开招聘6名工作人员。现公告如下：

　　招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，规范程序，阳光操作。

　　1、负责商业全品类/面积的整体招商部署和推进工作，负责制订各阶段招商策略和计划，安排和跟进部门招商各项工作有序开展； 2、负责项目多经规划和开发，各阶段多经租决制定和调整，安排和跟进部门多径招商各项工作有序开展； 3、负责梳理项目招商定位，对各品类重点品牌的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，对各商业合同进行审核提报； 4、负责跟进项目多经的招商进度，管理、协调、指导、监督多经呈现效果，带领团队完成多经业绩指标； 5、负责向上级汇报沟通各品类招商及多经招商的进度及存在问题，按上级指示执行工作推进和部门各项管理工作； 6、负责组织培训和考核部门员工，培养提升员工专业技能和素养，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力； 7、负责组织市场调查，把握市场商业信息，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 8、负责为公司各方面经营提升提供有效信息、解决方案和合理化建议； 9、负责协调本部门同部门之间的工作； 10、负责完成上级领导交办的其他工作事项； 11、有3年及以上招商相关工作经验。

　　1、负责营销策划部的全面管理工作； 2、负责每月部门费用的预算、结算和报批工作； 3、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督； 4、负责与公司其他部门的沟通与协调； 5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见； 6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析； 7、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施； 8、完成领导交办的其他工作任务； 9、有3年及以上活动策划相关工作经验。

　　1、根据公司的发展战略和经营计划，组织制定年度财务计划，包括预算编制、执行和监督； 2、负责组织公司的资金管理，合理调配资金，确保资金安全； 3、监督公司财务制度的执行情况，及时发现和解决财务问题； 4、参与公司重大投资决策，提供财务分析和建议； 5、负责组织公司的税务筹划和纳税申报工作，合理规避税务风险； 6、负责组织公司的内部审计工作，发现和纠正内部财务问题； 7、定期向公司领导汇报财务状况，及时向公司领导汇报重大财务问题； 8、负责组织公司的资产管理，包括固定资产、无形资产和长期投资等； 9、精通财税政策、财务预算、会计核算、投资融资，具备以及良好的职业素养； 10、较强的统筹管理、分析判断、沟通协调和问题解决能力； 11、具有良好的素质和职业操守，事业心责任感强，有创新意识和开拓精神； 12、具有5年及以上财务工作经验； 13、持高级会计师或注册会计师资格者优先。

　　1、围绕项目营销或活动，负责公司外部资源的整合，整合对象包括政府资源、社会资源、活动资源、客户资源等，并与资源方保持良好的沟通； 2、负责活动方案制定前活动资源收集及筛选； 3、擅长撰写活动策划方案、有较好的文案文笔功底，熟练PPT制作、操作基础办公软件； 4、根据营销策略，对项目的推广活动、公关活动的整体策划、组织执行； 5、负责活动文案的策划、创意、撰写和执行，制定预算及工作报告； 6、有相关活动现场跟进等经验，负责活动现场全面控制，突发情况处理； 7、统计各项公关活动的数据，经过分类整理和分析，如实上报为领导决策提供依据。

　　1、具备经营计划管理能力、经营分析与营运决策建议能力、危机处理能力、现场管理能力、客户及商家的需求管理能力； 2、有商业运营经验、百货购物中心招商运营管理经验，了解当地商圈经营与管理情况； 3、有较好的文案文笔功底，熟练PPT制作、操作基础办公软件； 4、草拟工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告； 5、配合策划部组织好各种促销活动的开展； 6、参与部门经理会议，及时完成上级领导交办的工作。

　　1、具备良好的素质，有较强的学习能力、组织能力； 2、擅长写作，掌握公文写作与处理的技巧，具有优秀的即时性文字处理能力和语言表达能力； 3、熟悉国企各项规章制度和国家相关政策法规，熟练操作基础办公软件； 4、具备良好的职业道德，优秀的团队合作意识，遵守公司管理制度、爱岗敬业、积极主动、细心、耐心、认真，责任心与抗压能力强； 5、具有正常履职的身体素质和心理素质。

　　2.报名方式：本次招聘仅接受网络报名;报名人员应在报名时间内提交以下报名材料(应聘单位+岗位+姓名)发送至邮箱：。

　　报名人员需将上述所有材料电子版(扫描件)统一压缩成一份文件，邮件标题及附件均命名为：应聘单位+岗位+姓名，发送至报名邮箱。

　　需笔试的岗位通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1及以上的进行笔试。岗位报名人数低于开考比例要求的，按报名人数及企业需求情况，降低开考比例

　　2. 面试前，应聘人员须携带毕业证书、书、学信网验证、身份证及其他相关材料原件和复印件进行资格复审。

　　3. 需笔试的岗位最终成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%米乐m6官网登录入口，成绩从高分到低分排名，确定拟录用人员名单;仅面试的岗位按面试成绩从高到低顺序确定拟录用人员初定名单。

　　拟录用人员经公示后，未发现影响录用问题的，办理入职手续,拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消录用资格。

　　(二)招聘过程中，工作人员可能通过电话、短信联系报名人员米乐m6官网登录入口，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的，自行承担责任。

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